RECRUTEMENT

Nous sommes à la recherche de formateurs talentueux et passionnés.

En tant que formateur chez DJ NETWORK, vous aurez l’opportunité d’enseigner et d’accompagner nos apprenants dans différents domaines tels que la production musicale, le mixage et le mastering, le sound design, le DJing et le music business. Nous recherchons des personnes compétentes dans leur domaine, mais aussi passionnées par l’enseignement et capables de transmettre leurs connaissances de manière claire et concise.

Nous apprécions également l’écoute et la compréhension des besoins individuels des apprenants afin de les accompagner au mieux dans leur progression et leur réussite.

Chez DJ NETWORK, nous encourageons le développement professionnel de nos formateurs en offrant des possibilités de formation continue et d’échange entre collègues. Nous visons à rester à la pointe des dernières tendances et techniques de l’industrie musicale. De plus, nous encourageons les idées nouvelles et les projets innovants de nos formateurs pour enrichir notre programme de formation.

Si vous êtes passionné par la musique, avez une solide expérience dans le domaine du DJing, de la production musicale ou de la gestion d’une activité musicale, et souhaitez partager vos connaissances avec les futurs talents, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Présentation de l’entreprise

DJ NETWORK est une entreprise spécialisée dans la formation, la certification et l’accompagnement des passionnés de musique. Depuis 1994, nous nous engageons à offrir une expérience d’apprentissage exceptionnelle à nos apprenants. Nous leur transmettons les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir dans l’industrie de la musique.

Notre équipe est composée de professionnels de la musique passionnés, expérimentés et dévoués. Nous partageons tous la même vision : contribuer à la croissance de la scène musicale en formant de nouveaux talents. Nous croyons en la puissance de la musique pour inspirer, divertir et rassembler les gens, et nous mettons tout en œuvre pour transmettre cette passion à nos apprenants.

Chez DJ NETWORK, nous valorisons l’esprit d’équipe et la créativité. Nous favorisons la collaboration et l’échange d’idées au sein de notre entreprise, car nous croyons que c’est en travaillant ensemble que nous atteignons les meilleurs résultats. Chaque membre de notre équipe apporte une expertise unique et complémentaire, et nous valorisons la diversité des talents.

Nous sommes fiers de notre parcours et de nos réalisations. Au fil des années, nous avons formé des milliers d’apprenants qui sont devenus des producteurs de musique et des DJ talentueux. Leur réussite est notre plus grande satisfaction, et nous continuons d’investir dans notre programme de formation pour offrir la meilleure expérience possible à nos futurs apprenants.

Valeurs et culture de l’entreprise

Chez DJ NETWORK, nous sommes guidés par des valeurs fortes qui donnent le ton à notre entreprise et définissent notre culture. Voici les valeurs auxquelles nous croyons et qui nous animent au quotidien :

Excellence : Nous aspirons à l’excellence dans tout ce que nous faisons. Que ce soit dans la qualité de notre formation, dans le soutien que nous apportons à nos apprenants ou dans les événements que nous organisons, nous visons toujours l’excellence pour offrir une expérience exceptionnelle.

Passion : La passion pour la musique est au cœur de notre entreprise. Nous nous entourons de personnes passionnées par la musique, le DJing et la production musicale. Cette passion communicative est ce qui nous motive et nous amène à donner le meilleur de nous-mêmes chaque jour.

Créativité : Nous croyons en la puissance de la créativité et de l’innovation. Nous encourageons nos apprenants à exprimer leur créativité, à repousser les limites et à adopter une approche innovante dans leur pratique musicale.

Collaboration : Nous valorisons la collaboration et le partage. Nous croyons que la meilleure façon d’apprendre et de grandir est d’échanger avec les autres, de partager nos connaissances et de travailler ensemble vers un objectif commun.

Intégrité : Nous nous engageons à agir avec intégrité dans toutes nos interactions, que ce soit avec nos apprenants, nos formateurs, nos partenaires ou notre communauté. Nous sommes transparents, honnêtes et respectueux, en veillant à maintenir la confiance que nos apprenants et collaborateurs placent en nous.

Diversité et inclusion : Nous croyons que la diversité est une force et que chaque personne a une voix et un talent uniques à partager. Nous valorisons la diversité et nous nous efforçons de créer un environnement inclusif où chacun se sent accueilli et respecté.

Ces valeurs sont le fondement de notre culture d’entreprise. Elles se reflètent dans nos interactions au quotidien, dans nos décisions et dans la façon dont nous accompagnons nos apprenants vers la réussite. Nous sommes fiers de notre culture d’entreprise qui favorise l’apprentissage, la créativité, la collaboration et le respect mutuel.

Si vous partagez ces valeurs et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous serions ravis de vous accueillir. Ensemble, nous pouvons contribuer à façonner le futur de l’industrie musicale et inspirer de nouvelles générations de talents.

Présentation des métiers et formations

Chez DJ NETWORK, nous offrons une gamme de formations complètes et adaptées à tous les niveaux pour les passionnés de musique et les aspirants professionnels. Nous proposons des formations dans plusieurs domaines, allant du DJing à la production musicale, en passant par la gestion de carrière.

Voici une présentation de nos principales formations et des métiers associés :

Formation production musicale : notre formation de production musicale est destinée à ceux qui cherchent à produire leur propre musique. Cette formation couvre tous les aspects de la production musicale, de la création de beats et de mélodies à l’utilisation des logiciels de production, en passant par l’arrangement et le remix.

Formation mixage et mastering : cette formation est destinée à ceux qui souhaitent apprendre les techniques avancées de mixage et de mastering. Les participants apprendront à équilibrer les pistes, à ajouter des effets sonores, à appliquer les techniques de compression et d’égalisation pour améliorer la qualité sonore de leurs productions musicales.

Formation sound design : cette formation est destinée à ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances en matière de sound design. Les participants apprendront à créer leurs propres échantillons sonores, à manipuler des synthétiseurs, à créer des effets sonores originaux et à les intégrer dans leurs productions.

Formation performance DJ : cette formation est destinée à ceux qui cherchent à améliorer leurs compétences de performance en tant que DJ. Les participants apprendront à créer des performances dynamiques, à intégrer des boucles et effets sonores en direct et à interagir avec le public.

Formation Music Business : cette formation est destinée à ceux qui souhaitent acquérir des compétences entrepreneuriales dans l’industrie de la musique. Les participants apprendront à développer une stratégie de marketing, à négocier des contrats, à comprendre les aspects juridiques et financiers, à promouvoir leur musique et à gérer leur carrière.

Nous proposons également des formations complémentaires, telles que des cours particuliers, des ateliers, ainsi que des stages de DJing et de production musicale.

Les métiers associés à ces formations incluent :

Créateur musical : les créateurs musicaux sont des compositeurs professionnels qui créent des morceaux pour un large éventail d’utilisations, que ce soit pour des artistes, des publicités, des films ou des programmes de télévision.

DJ Producteur : les DJ Producteurs sont des artistes qui créent leur propre musique qu’ils intègrent dans leurs sets en tant que DJ. Ils peuvent également travailler pour d’autres artistes en tant que producteurs ou remixeurs de musique.

DJ Événementiel : les DJ Événementiels sont des DJs spécialisés dans l’animation de soirées, de mariages et d’autres événements. Ils peuvent également organiser leurs propres événements.

Les formations de DJ NETWORK sont conçues pour préparer les apprenants à des carrières dans l’industrie de la musique, que ce soit en tant que DJ, producteur de musique ou entrepreneur dans le domaine musical. Grâce à nos formations de qualité, à nos formateurs talentueux et à notre suivi personnalisé, nos apprenants affichent des taux de réussite élevés et sont bien positionnés pour réussir dans leur carrière.

Intégration dans l’équipe

Chez DJ NETWORK, nous attachons une grande importance à l’intégration de nos nouveaux membres dans notre équipe. Nous comprenons que le processus d’intégration est crucial pour permettre à nos nouveaux collaborateurs de s’adapter rapidement à notre environnement de travail, de comprendre notre culture d’entreprise, de tisser des liens avec leurs collègues et d’être productifs dès le début.

Voici comment nous facilitons l’intégration de nos nouveaux membres dans l’équipe :

Accueil : dès le premier jour, nous accueillons nos nouveaux formateurs avec convivialité. Ils sont présentés à l’ensemble de l’équipe et sont informés de l’organisation générale de l’entreprise. Nous veillons à ce qu’ils se sentent les bienvenus et à l’aise dès leur arrivée.

Formation et orientation : nous fournissons à nos nouveaux formateurs une formation complète et une orientation approfondie sur leur nouveau rôle et sur nos processus et procédures internes. Cela leur permet de se familiariser rapidement avec leurs responsabilités, de comprendre les attentes de leur poste et d’acquérir les compétences nécessaires pour réussir.

Mentorat : chaque nouveau membre de l’équipe est jumelé à notre responsable pédagogique expérimenté qui servira de guide et de soutien tout au long de leur intégration. Le responsable pédagogique est là pour répondre à leurs questions, pour leur fournir des conseils et des commentaires constructifs, et pour les aider à s’intégrer dans l’équipe.

Collaboration et travail d’équipe : nous encourageons nos nouveaux collaborateurs à s’impliquer activement dans les projets et les activités de l’équipe dès leur arrivée. Cela leur permet de s’intégrer rapidement, de contribuer à l’atteinte de nos objectifs communs et de nouer des relations de travail solides avec leurs collègues.

Réunions régulières : nous organisons régulièrement des réunions d’équipe pour permettre à nos membres de partager leurs idées, de discuter de leurs progrès et de leurs défis, et de renforcer les liens entre eux. Cela favorise une communication ouverte et transparente, ainsi qu’une collaboration efficace au sein de l’équipe.

Évaluation continue : tout au long de leur intégration, nous effectuons des évaluations régulières pour suivre les progrès de nos nouveaux formateurs, pour identifier les domaines dans lesquels ils pourraient avoir besoin de plus de soutien et pour nous assurer de leur satisfaction et de leur épanouissement dans leur rôle.